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新石鹸の会

2017-01-16

月一度の勉強会

新石鹸の会に参加させて頂きました

《役に立ちたいと思って入社してくるスタッフを役に立ってもらえるようにして達成感を与えるのが人事の基本》

そうだよな

人事の基本はここから
そしてお給料をいただく側と給与を与える側の摩擦が無いように

将来がみえる、解る、納得できる

そして会社を強くする給与が必要

働き方の多様性を考え

時間と給与の相関性を見直す

時代に合わせた視点観点が

とても大事な事に

気づかせて頂きました
株式会社ハッピーヘアライフホールディングス塚本社長

いつもありがとうございます!
グランド理美容株式会社

http://www.grand.ne.jp/

スタッフ採用情報

http://ameblo.jp/allgrand/entry-11870618350.html

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山本 近史 1977年8月13日 兵庫県神戸市出身 GRAND理美容株式会社・(株)神戸グランド 統括教育マネージャー grand宝塚南口店サロンマネージャー 理容美容専門学校卒業後20歳でGRANDに途中入社。京都店配属後6年でサロンマネージャーに就任。4年後30歳の時に阪神NEXT今津店に転勤、今津店2年目32歳の時に統括教育マネージャー就任。33歳で宝塚店に転勤、現在に至る。

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