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第二弾インタビュー&interview

2016-09-20

今回のインタビュー&interviewは

dimension千里中央店

  
田中順也マネージャーです!

よろしくお願い致します!


dimension千里中央店はこちらから

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(山本)昨年の2015は年間目標予算達成しましたよね!おめでとうございます。スタッフがモチベーションを保ち続けるのに何かポイントというかヒントみたいなものあったんですか? 

  

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(田中)近史くん、ごめん。。。そんなポイントとかヒントとかちゃうねん。おれなぁ、ゲスい話でごめんやで〜、売上UPさせてお金稼いで、欲しいもの買って、美味しいもんとか好きなだけ食べようぜ!って言い続けてんねん。

 
 

   でもお金のことだけちゃうで。スタッフに伝えてることは、お客様の大切なお金を頂くためにはやっぱりキチンと仕事はやらなあかん。お客様が満足、感動して頂かないとお金も貰われへん。だから仕事を疎かにしたらあかんって。やっぱ自分達の仕事に対してのお客様の評価がお金やから。でもモチベーションってお金やわ!ゲスいやろ(笑)

(山本)いや、そこまではっきり伝えてるってすごいですよ。僕なんかお金は大切やけどお金が全てじゃないやん?って言ってます。なんか田中さんと話してたら僕の意見が綺麗事に聞こえます。

 

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 (田中)そりゃお金が全てじゃないよ!でも頑張って仕事してお客様からお金頂いて、それがお給料に反映されるから〜。

やっぱお金!(爆)

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(山本)昨年の会議で「目標とか数字に向かってるとかどうかは別にして、うちのスタッフはホンマに頑張ってる。必死で頑張ってる! 」って全店長の前ではっきり言ったじゃないですか!?全店舗スタッフも頑張ってるんですけど、その頑張りが結果を生んだ。

有言実行ですよね!

その辺の話を聞かせてくださいよ!

 

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(田中)それはね、dimension千里中央やからなんですよ。うちは元々GRANDの中でダントツ売上1番の店舗だった。それが、スタッフの入れ替えや退社などで少しの間、低迷してたんですよ。

ただそれだけ。

元々売上が上がるサロンで売上を落としてしまってたんです。サロン内部の問題で。

勿体無いと言うかお客様に申し訳ないことをしてたなと思います。それを今のメンバーが、僕たちが、元の売上に戻しただけ。それができるメンバーなんですよ。

  でも昔も今もスタッフ仲間内でガチのケンカしますよ?(笑)でも、今はそれが前を向いてケンカするんです。今よりもっと良くしようと言い合ったりするんです。

その延長戦が殴り合い(暴露ナイショ)

 

   (山本)すごいっすよね。それがパワーなんですよ!きっと。今のメンバーみんな仕事楽しそうですもんね!スタッフみんな個性があって一見バラバラの様に見えてまとまってる。それは人情味のある田中さんの強みですよ!

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(山本)あっびっくりした事があるんですけど田中さんブログとか全く興味ないでしょ!?なのにブログ始めちゃってどうしたんですか?田中さんを知ってる人、全員びっくりしてますよ?

 

(田中)あっ、それ。。。ブログね、取り残されてる感があってん。みんなやってるやん。それとウチのスタッフもHPBブログも更新してくれてて言われたんです。

田中さん!ブログ更新する大変さ分からないでしょ!!!って。

じゃ、ちょっとやってみて大変さわかってみようかと思ってやったらさ、めちゃくちゃ大変やん!

近史くんとか毎日更新してるけどよくそんなネタあるよな!!すごいわ!それとウチに松井ってスタイリストおるねんけど中途半端にブログしてたからオレがやり始めたら復活するやろと思って。(笑)

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dimension田中さんの禁断ブログはこちらから。

(山本)ブログ大変ですよ〜!ブログの扉開いてしまいましたね。松井もブログ復活してますよね。僕の内容で最初、恥ずかしかったんですけど引っ張りすぎで早く次の話題に行けって思ってしまってます。(ナイショっす)一応松井のブログも紹介しときますわ。続けさせる為に(爆)

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dimension松井慎吾のブログに興味ある方はこちらからどうぞ。転勤を言い渡されてからどうなるのか。

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(山本)田中さんサロンワーク中1番何を気にしながら仕事してしますか?

(田中)サロンの雰囲気。最近、気にするようになってん。お客様に言われたんですよ。店の雰囲気変わったよね!って。やっぱりサロンの雰囲気ってスタッフの活気やったりするからお客様にはバレバレやねんなって思う。だからスタッフが気持ちよく元気に働けたら活気があって良い雰囲気がサロンに流れるんやなって思う。

 

 

 

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(山本)今年GRANDのテーマが『挑戦』ですけど、田中さん、最後に今年はどんな事にチャレンジしたいですか?

 

 (田中)次の人材を創っていきたいと思ってる。ウチにも幹部候補がいるけどまだまだ足りない部分がきっとある。それをサポートして、店長に抜擢!とかなったらめちゃ嬉しい。

(山本)田中さん、真っ直ぐっですよね!話してるとなんかホッとしますよ。

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田中さん良いお話聞かせてもらってありがとうございます!またよろしくお願いします。
 

 

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GRAND理美容株式会社

スタッフ採用情報
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前回のインタビュー&interviewはこちらからどうぞ。-next西大寺ポポロ店金山くん-

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山本 近史 1977年8月13日 兵庫県神戸市出身 GRAND理美容株式会社・(株)神戸グランド 統括教育マネージャー grand宝塚南口店サロンマネージャー 理容美容専門学校卒業後20歳でGRANDに途中入社。京都店配属後6年でサロンマネージャーに就任。4年後30歳の時に阪神NEXT今津店に転勤、今津店2年目32歳の時に統括教育マネージャー就任。33歳で宝塚店に転勤、現在に至る。

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