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メンタルマネジメント

行動に移す事によって何かを得る事があります。

行動する、行動しないの差は大きなモノになってくる。

何かを議論する時、机上の空論ではなく実行可能な方法で考えるには現場のリアルが必要です。

そんな時に行 ...

メンタルマネジメント

会社はスタッフが創っていくものだと思っています。

1つのサロンでも、オーナーが創っていくスタンスよりも、社員・スタッフが創っていくマインドを持った方がいいと思います。

社員・スタッフが創っていくサロン・会社は強い

メンタルマネジメント

各店の教育担当者、もしくは店長が集まるセッション。

教育セッションがあります。

会議は参加者が創るモノだと思ってるので、会議じゃなくてセッションと名付けています。

参加メンバーが創る教育セッション

各 ...

メンタルマネジメント

ブログ、本、セミナー、啓発系の言葉ってたくさんありますよね。

自分もそんな言葉で自分を奮い立たせたりすることも多い。

自己啓発って能力を高めたり精神的な成長を目指す事のために見たり聞いたりするものなんですね。

メンタルマネジメント

嫌われたくない一心で優しいだけの先輩。

後輩の面倒見がいいだけの先輩。

後輩との立場の線引きが出来ずにミスや間違いを指摘できない先輩。
 

叱りにくい状況を自ら創ってる

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ブログ

ヘアスタイルがきちんと決まるかどうかはブロー・スタイリング。

それが何より一番大切なこと。

ドライヤーを使って乾かす前に、タオルで水気をよ~くふき取ってください。
それからドライヤー。

とり ...

メンタルマネジメント

早く目的地に着きたければ一人で行きなさい。

より遠くに行きたければ大勢で行きなさい。

自分に響く言葉はメモしておかなくても、無理に思い出そうとしなくても覚えています。

いろんな人の言葉を聞いて、自分 ...

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