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主役は社長じゃないよ。スタッフだよ。

会社はスタッフが創っていくものだと思っています。

1つのサロンでも、オーナーが創っていくスタンスよりも、社員・スタッフが創っていくマインドを持った方がいいと思います。

社員・スタッフが創っていくサロン・会社は強い

決してオーナー、社長を蔑ろにすることはありませんよね。

働かせていただいていることに感謝です。

働かせていただいていることに感謝できなければ、どんな会社に移っても最後は同じ感覚になるはずなんです。

『隣の芝は青い』って言うし。

トップダウンだけの時代はもう終わりに近づいている気がします。

もしかしたら、もう終わっているかな。

根本的に組織図的なモノには変わりがなくても、その管理責任者・幹部のマインドチェンジが必要になってきています。

目標を設定して逆算していくトップダウンと比較されるのがボトムアップ思考・・・今を積み上げていった結果として未来を創り上げる考え方です。

これからの時代はどちらが・・・というよりも、今までのトップダウンが通用しなくなってきている。ボトムアップ思考が優先されていているのでは…と感じます。

でもボトムアップ思考のみでは足りない時代

スタッフ・社員が創りだすボトムアップ思考と店長・マネージャー、幹部の方向性を導くトップダウン思考。

その両方が上手くかみ合ってこそ、サロン・会社が強くなっていくんだと思います。

スタッフ・社員が強くする

そんなサロン・会社に魅力があり、人も集まってくるんですね。

このマインドに『変えていく』のも創り上げていこうと『前向きに突き進む』のも現スタッフ達です。

主役は社長、ボスではありません。

魅力ある会社創りの一員としてスタッフと共に共有・成長していきたい。

そう思います。

 

 

 

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山本 近史 1977年8月13日 兵庫県神戸市出身 GRAND理美容株式会社・(株)神戸グランド 統括教育マネージャー grand宝塚南口店サロンマネージャー 理容美容専門学校卒業後20歳でGRANDに途中入社。京都店配属後6年でサロンマネージャーに就任。4年後30歳の時に阪神NEXT今津店に転勤、今津店2年目32歳の時に統括教育マネージャー就任。33歳で宝塚店に転勤、現在に至る。

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