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メンタルマネジメント

なんでも自分で乗り越えようと頑張らないと力にならない。

それが前提でのサポート体制でもあります。
 

それが大前提

 
問題点や改善点を共有してスタッフがぶち当たっている。 ...

サロンのこと

 

1月9日にリタッチ(根元カラー)でご来店頂き、1月14日にリタッチ(根元カラー)+カラーでご来店頂きました。

あれから約1ヶ月。

この日が来ると……。

メンタルマネジメント

言っても言っても分からない後輩がいます。

素直じゃない後輩がいます。

先輩が我慢してる後輩がいます。

言葉はさすがに先輩後輩の関係ですが、メンタル面では先輩後輩の立場が逆転してしまっている、なんてこ ...

コラム

お客様が話しやすいように会話することでストレスを感じさせないようにする。

まだ、担当者とお客様との関係性が浅い多くのお客様は緊張や不安を持っているもの。
 
カウンセリングに限らず、施術中の確認事 ...

メンタルマネジメント

小差が大差

少しの差が大差になっていきます。

小差は目立たなくて、地道でコツコツと継続になります。

そんな地道な努力中は色んな雑念や誘惑があるんですよね。
 

自己管理ってど ...

ブログ

なんの為にブログしてるのか?って。

最初は社内スタッフに向けて書いてたんです。

もちろん今も社内スタッフに一番見てほしい、それに間違いはありません。

綺麗事じゃなくてね、ホントにそう思う

社内向けから ...

メンタルマネジメント

成長がピタッと止まってしまう。

そうならないためにも技術や知識の勉強がとても大切ですよね。

技術職なんてもう勉強しなくていいって思った時が引退の時ではないでしょうか。

今は『情報』もそれと同じぐらい ...

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