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メンタルマネジメント

ずっと同じ環境にいたら目が鈍る?
内部の目線と外部の目線
内側にチャンスが無い理由
外部にチャンスを求めている
共にチャレンジする重要性 

 
 

ずっと同じ環境にいたら ...

youは何しに理容室へ?

理容室とか理容師をググるとあまり、良くない記事ばかり。。。

良いことが無いのか、良い記事を作ってないのか。そんなところに物申す!

理容室の思い出?こんな記事あるし。。。

 

スポーツ刈り ...

メンタルマネジメント

せっかく積み上げてきたモノ。

ひとつひとつ大切にしてきたコト。

仕事には人と人の繋がりが必ずあります。

最後でブレたら全部ひっくり返る

今まで積み上げてきたモノが一瞬でひっくり返るコトがあります。

メンタルマネジメント

現場教育は前後の流れを見極めることが必要ですがいったいどういう流れを見極めれば良いのか理解していますか?

長所・短所・欠点の区別

以前のブログでも書きましたが長所、短所、欠点の見極めが非常に大切になってきます。

...

メンタルマネジメント

なんだかんだ言っても店長次第なんですよ。

良い会議をしても、意味のない会議でも何をサロンに持って帰るのかって結局その会議の参加者次第。

何かを掴めば良い会議だし

意味のない会議だと思えば何もない

youは何しに理容室へ?

理容の仕事が外科医と深く関わっている。

手術をする時に髪の毛が邪魔になり切ったり剃ったりするのが始まりだったと。

その名残でサインポールが

「白は包帯、赤は動脈、青は静脈」

この「白は包 ...

メンタルマネジメント

ひと昔の精神論だけでは通用しなくなっています。

そのことを新入生や若手社員に教えるよりも先輩が理解しないといけません。

ストレス耐性じゃない・・・ストレスコントロール

社会人にもなるとストレスも感じます。 ...

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