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ブログ

エリア制になって

本拠地サロンの宝塚店8割と阪神今津店2割のバランスでサロンワークしています。

とはいえ

会議や講習会などもあり

サロンワークが少なくなっています。

お客様に ...

メンタルマネジメント

同じ事でもそれをプラスに感じる人もあればマイナスに感じる人がいる。

その時の気持ち、捉え方でプラス思考にもマイナス思考にもなります。

マイナスから学ぶこともありますがどちらにも捉える事もできるのであればプラスに ...

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12月はサロンでもイベント事が多くなりますね

自社でも【サロン販売品お客様感謝祭】を実施します。

会社のイベント事はスタッフの得意不得意では無く、スキルを磨くか磨か無いかになりますが・・・

スキルに ...

メンタルマネジメント

結局は先輩次第

手を引っ張るのも足を引っ張るのも先輩・・・

どんなに後輩が頑張っても先輩が作る環境には勝てません。

それが良い環境だとしても全てに良いとも限らないんですが、先輩と後輩の位置関係には大きな問題が生じ ...

メンタルマネジメント

「モチベーションの低下」が原因といわれるマンネリ化。

【やる気】を失わせるモトは、「古い慣習、規則」「社内に活気がない」「社内での自分の位置付けが見えない」等々の社内環境が大体の理由。

なんとなくのマンネリ化・ ...

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「仕事」と「遊び」のメリハリ

社会人になってからはこれは本当に大切だと思っています。

社会人になる前なんて

勉強 < 遊び

社会人なってからは

仕事 > 遊び

メンタルマネジメント

どんな人が成果を出しているのか

どんな分野でも周囲からうらやましがられるような色々な成果を出すには

「情報の質」×「情報の量」

がとても重要な要素となっていて、、、

特に「質」の方は相当重要だと思いま ...

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