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GRANDのこと

昨日は社内勉強会

DOORの会でした。

今回のテーマは『ライバル店分析』と『計数管理』

ライバル分析では

分析と対策・・・そして身の程を知ることが大切

うまくいくという前提の成り行き任せで ...

GRANDのこと

1年生セッション、2年生セッション、3年生セッションがあります。

集まる頻度は年数別でバランスをとっていますが、1年生セッションは年4回〜5回あります。

毎回テーマがあって、数字等の勉強ではなくサロンワークの中 ...

GRANDのこと

新入社員の皆様

社会人になって早2ヶ月・・・

イメージしていた事とリアルな現実では多少のGAPも感じるでしょう。

だからちゃんと先輩に相談したり、悩みを打ち明けたりして

逆に指導もしても ...

GRANDのこと

【学び】って自分で見つけるか

【学びの環境】を作るか

どちらかだと思います。

一人で学ぶことはちょっと無理がある。

【学びの環境】に感謝ですよ。

社内勉強会【Doorの会】やってま ...

GRANDのこと

【メンズカットが上手くなりたい美容師の皆さん】

メンズカットはメンズカットが上手い美容師さんに教えてもらって下さい。

【レディースカットが上手くなりたい理容師の皆さん】

レディースカットはレディース ...

GRANDのこと

こういうスタッフblog好きなんですよ。

反省ブログというか

自分戒めブログというか

ブログにできるぐらいなら

反省よりも自分に言い聞かせるためかなと。

FBでシェ

GRANDのこと

いつも参加させていただいている

新石鹸の会

2016年度の最終回でした。

ということは

この石鹸の会の内容を自社向けにアレンジさせて頂いている

「DOORの会」も今

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