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サロンのこと, GRANDのこと

我が社は今年度から営業時間の短縮、年間休日数増に。

営業時間は週3時間、月にすると10時間以上の短縮になります。

お客様にはご迷惑をお掛けいたしますが

各サロンとも

お客様ファーストで考 ...

GRANDのこと

社内勉強会『doorの会』は『新石鹸の会』をアレンジさせていただいております。

先月からの宿題で

【自社の大切にしているモノ・コト】について自サロンで話合ったことを発表してもらいました。

自分の

GRANDのこと

月一の社内勉強会「doorの会」

「新石鹸の会」の内容をメインに資料作成してスタッフに伝えています。

今回の「新石鹸の会」テーマは人事管理【給与と面接】でしたが社内風に置き換えて「doorの会」テーマを【サロン ...

ブログ, GRANDのこと

SNS発信とか

blogやるとか

その気になった時が一番吸収するし、やる気になる。

専門的な知識人が仲間に加わるだけで飛躍するけど、自分で切り開く楽しさもある。

切り開いていく途中わから ...

メンタルマネジメント, GRANDのこと

先日は非常に貴重なお話を・・・

常にGRANDトップスタイリストグループに立つdimensionのこの2人に、、、

非常に貴重な話を

してきました。

もちろん聞きました。

メンタルマネジメント, GRANDのこと

社内勉強会「doorの会」今回のテーマは『経営戦略・戦術』

参加スタッフの自サロン年間計画を具体的に発表してもらいました。

年間計画を発表してもらうからちゃんと店長と話し合って下さいと宿題を出してたんですよね。

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サロンのこと, GRANDのこと

グランドは1日では成らず、長い年月、月日を重ね先輩から現役スタッフに引き継がれ、お客様との良き信頼関係があってこそ成り立ってきたのです。

まさに来る70年に向かって『感謝と信頼』をより深く築いていきましょう。

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