メンタルマネジメント, GRANDのこと

先日は非常に貴重なお話を・・・

常にGRANDトップスタイリストグループに立つdimensionのこの2人に、、、

非常に貴重な話を

してきました。

もちろん聞きました。

メンタルマネジメント, GRANDのこと

社内勉強会「doorの会」今回のテーマは『経営戦略・戦術』

参加スタッフの自サロン年間計画を具体的に発表してもらいました。

年間計画を発表してもらうからちゃんと店長と話し合って下さいと宿題を出してたんですよね。

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サロンのこと, GRANDのこと

グランドは1日では成らず、長い年月、月日を重ね先輩から現役スタッフに引き継がれ、お客様との良き信頼関係があってこそ成り立ってきたのです。

まさに来る70年に向かって『感謝と信頼』をより深く築いていきましょう。

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ブログ, GRANDのこと

数字等の勉強ではなくサロンワークの中にある人間関係やチームワークについて・・・
こんな内容で話の構成をしていきます。

 

セッションという勉強会

 

今回は3 ...

サロンのこと, ブログ, GRANDのこと

同会社他サロンスタッフと話す機会があります。

同じ部署や同じサロンメンバーはほぼ毎日話す機会がありますよね。

でもいくら同期とはいってもみんなが集まる機会って少ないと思うんですよね。
勉強会となれば尚更 ...

ブログ, GRANDのこと

社内で勉強できる環境って良いと思う。

受講生たちにどんな感じで響いているのか気になります。

社内勉強会DOORの会

新せっけんの会がベースとなるこのDOORの会。

今回は『戦術』の種類と方法でした。

KANSAI BARBER NETWORK (KBN), GRANDのこと

ほんとに朝までしゃべれるんちゃうかな?

って思えるほどの熱い語らいでしたな。。。

同会社とはいえサロンでは色んな立場、環境がありますよね。

でも仲間がいるってホント力強いなぁ〜

また来月 ...