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メンタルマネジメント

1年生と【人間力の高め方】についてセッションしました。

1年生に人間力の高め方なんて難しい話ですよね。

【人間力】って周りの環境や先輩の影響、協力も必要なんだけど、結局は自分で高めていくしか他にありません。

メンタルマネジメント

最近は社内店舗異動が少なくなってきている傾向です・・・

20年前?いや、10年前でも年2回(4月・9月)は社内の誰かが転勤していた記憶があるんですが。。。

僕もこの10年で3店舗目・・・

入社当時の ...

メンタルマネジメント

手に職をつける職業は一人前になるまで、ホントに苦労します。

苦労の中に『喜び』や『楽しさ』、『やりがい』があって、それを見出せればやる気が持続するんですけどね。

でも、、、どうやら

【手に職をつける ...

メンタルマネジメント

直接接客業の僕らにとって

直接会話は欠かせないものになっているわけですが

【直接的な会話】には言葉のコミュニケーション以外にも重要な思考のコミュニケーションがあります。

メールやLINEは便利なツール

メンタルマネジメント

技術者が己を高めていくとき

技術力と人間力の2つに重点が置かれる

技術力とは・・・【専門的な技術、専門的な知識】

そして【人間力】

専門的な技術や知識は「時間」と「努力」でプラスして積み ...

メンタルマネジメント

いつも担当させて頂いているお客様、Mさんからこんなメッセージが。

アジュール舞子周辺でケンサキイカやアオリイカが釣れている!とのこと。

ブラックバス釣りとかには昔ハマって、、、

最近は子供達とサビキ ...

メンタルマネジメント

各店長が集まる会議が1回/2ヶ月のペースであります。

会議って必要?

そんな議論がされた事もあります。

会議なんて時間の無駄、無意味。。。

そんな考えの店長もいたかもしれません。 ...

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