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メンタルマネジメント

自分の周りに頑張ってる人がいます。

目標の人とか理想の上司や先輩、いますよね。

自分が目指す人って輝いてるし、惹きつけられる。

そんな何かを持ってて、それを直感で感じてるんですよ。
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メンタルマネジメント

12月もバタバタと忙しなくなるラストスパート。
どこもかしこも、ごった返してたようで、、、
やはり12月は今の仕事の力量を測る一ヶ月になりますね。

仕事の空気は自分たちでつくるもの

仕事には流れがあってその流 ...

メンタルマネジメント

宝塚と今津の店舗がエリア制になりました。

『今津店を宝塚店色に染めてしまおう』とか『宝塚店がダメだから』『今津店がダメだから』なんて事はこれっぽっちも無くて、

「宝塚店が」今津店の良い所、宝塚店に無いところを吸 ...

メンタルマネジメント

技術をだけを信頼してもらって担当させていただいていることはあり得ないんですよね。

技術に自信がある

技術に自信があるから提案もできるし、修正、改善もできる、何より自信をもって対応できますよね。

それは確かにとても ...

メンタルマネジメント

同じ事でもそれをプラスに感じる人もあればマイナスに感じる人がいる。

その時の気持ち、捉え方でプラス思考にもマイナス思考にもなります。

マイナスから学ぶこともありますがどちらにも捉える事もできるのであればプラスに ...

メンタルマネジメント

技術者が己を高めていくとき

技術力と人間力の2つに重点が置かれる

技術力とは・・・【専門的な技術、専門的な知識】

そして【人間力】

専門的な技術や知識は「時間」と「努力」でプラスして積み ...

メンタルマネジメント

スタッフが大勢いるといろんなことも起こりますよね。だいたいのトラブルは何かをやり始めようとした時に起こるように思います。

口だけの奴ってレッテル貼られてない?

組織になるといろいろな分野が存在すると、いろいろな分野で責任が出 ...

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