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メンタルマネジメント

大阪心斎橋にあるタカラベルモント本社へ。

最近はいろんな方と話をさせて頂く機会が多く刺激を頂いております。

そんな今日は朝のサロンワーク後

オンラインサロン

【NO LIMITセミナー】 ...

メンタルマネジメント

最近よく耳にするのが「後輩がどうのこうの」「部下がどうだ」とか・・・

後輩や部下がどうやら先輩自身の思い通りにならなくて

ギクシャクしている話をよく聞く。。。

後輩やら部下やら

そりゃあ ...

メンタルマネジメント

社内向け勉強会でメンズカットに特化しているスタッフ向けにレディースカットをレクチャーしています。

マクロ的な見方をすると

メンズカットもレディースカットも同じなんですけど

ミクロ的な見方をすると

メンタルマネジメント

同じ会社でも店舗が違うと教育思考が微妙に違ってくる。

「微妙な違い」が最終的に「大きな違い」になってしまうんですよね。

そうなると

技術教育を受けるスタッフに中途半端な影響を与えてしまう、、、

メンタルマネジメント

やはり手に職を付けることは素晴らしい事

【技術があれば強い】

これからの時代は一層そういう傾向になっていくはずなんです。

健康寿命が延びていく近年、老後って期間が長くなるわけで

手に職を ...

メンタルマネジメント

準備は万全

いざ出発。

ウチは例年通り、夜中出発。

子供たちが車酔いしやすいので車で寝かせて行く作戦です。

名神高速3:45w

パパさんは眠たいですよ。

さてさて ...

メンタルマネジメント

【人間力を磨く】にはやはり対人応対にしかありません。

技術職において技術力が無ければ問題外なんですが、それは日々の練習で補えます。

技術能力の向上は【質】と【量】を追求していけばなんとかなりますよ。

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