スポンサーリンク

メンタルマネジメント

技術者が己を高めていくとき

技術力と人間力の2つに重点が置かれる

技術力とは・・・【専門的な技術、専門的な知識】

そして【人間力】

専門的な技術や知識は「時間」と「努力」でプラスして積み ...

メンタルマネジメント

スタッフが大勢いるといろんなことも起こりますよね。だいたいのトラブルは何かをやり始めようとした時に起こるように思います。

口だけの奴ってレッテル貼られてない?

組織になるといろいろな分野が存在すると、いろいろな分野で責任が出 ...

メンタルマネジメント

「成功しない人は何もしないで人生を送り
不運を避けるが幸運も避けている。」

ロバート・キヨサキ氏の言葉に共感

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

チャレンジしない人は失敗を恐れた不安な気 ...

メンタルマネジメント

どんな人が成果を出しているのか

どんな分野でも周囲からうらやましがられるような色々な成果を出すには

「情報の質」×「情報の量」

がとても重要な要素となってきます。

特に「質」の方は相当重要だと思います ...

メンタルマネジメント

木を見て森を見ず

『木は良く見てるけど森は見えない』

要約すれば一部の部分だけしかみていないので、全体が把握できていない状態です。

その状態から最終的には森を見て木を見れるように育てたいところですよね。

メンタルマネジメント

「勇気」とはポジティブなイメージ

勇気って「○○するぞ!」といった積極的なイメージがあって、ものおじせずに立ち向かう気力、まぁポジティブなイメージがほとんどです。

何事も行動に移すときなんかは勇気が必要になります。

メンタルマネジメント

『ムリ・ムラ・ムダを取り除きましょ』

トヨタ生産方式で有名ですね

自分では「ムリ・ムラ・ムダ」が良くないものだと分かっていても、案外、それらを取り除くための具体的な取り組みをしていない、、、という人が多いのでは ...

スポンサーリンク