スポンサーリンク

メンタルマネジメント

新社会人になって半月

そろそろ社会人とは何たるものか?少〜しだけでも見えてきたのではないでしょうか?

たったの半月だけで「何か分かった」だって?なんて

ベテラン社会人の皆様はそうお思いでしょうけどね ...

メンタルマネジメント

会社に20年も在籍していると、ほとんどが後輩

会社的立場が上がれば上がるほど?

年齢が離れれば離れるほど?

距離感を感じさせたくないんですよね

パワー与えられるように・・・

何かよくわから ...

メンタルマネジメント

5月病?なんて今は言わないかもしれませんね。

今の時代は4月病でしょうか?

入社後、早々と見切りをつけて?「不満」や「こんなはずじゃなかった」なんて自分良がりな気持ちが最優先になっていませんか?

自分に合 ...

メンタルマネジメント

技術職教育は環境に合わせて常に進化させていかなければならない

そういった状況の今の時代・・・

・上の世代が下の世代に有効な指導が行えていない

・下の世代が上の世代の指導の本当の意味が把握できていない ...

メンタルマネジメント

「基本中の基本」といわれるような【期限を守る】

仕事をしていく上で

先輩から教えていただいたこと、学びの場で教えていただいたこと、またそれを後輩に教えていくことが大切だと思うんですよね。

そういった ...

メンタルマネジメント

全ては準備段階で決まる

戦略や行動などには準備の比重が大きく、準備の質が影響してきます。

『準備の為に何をするべきか』

そんな考え方や捉え方があります

戦略とか行動とか大きな事だけじゃなくて、 ...

メンタルマネジメント

いや~もう自分なんて比べようもないし、上を見れば見るほど住むセカイがちがうよな~と思うようなことあります。

そんな時によく言われていたことがあって。。。

下と比べてたら自分の成長がない!

上をみろ。 ...

スポンサーリンク